1、起草和修改公司规章制度；
2、及时更新员工档案和ERP系统人员信息；
3、员工考勤系统维护、考勤统计及员工工资核算；
4、组织并协助各部门进行招聘；
6、员工入职、转正、异动、离职等相关手续办理；
7、行政后勤工作管理；
8、协助生产部整理归类审厂文件；
岗位要求
1、中专/高职以上学历；
2、形象气质佳，具有亲和力；
3、工作责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练办公软件，熟悉ERP系统操作；
5、有工业工作经验者优先考虑；